Conflicto con colaboradores
Resolvemos fricciones internas antes de que se conviertan en juicios costosos para su organización. .
Soluciones diseñadas para empresas.
Inspecciones de SUNAFIL
Enfrente inspecciones con seguridad; preparamos su documentación para neutralizar cualquier riesgo de multa o sanción.
Arbitrajes y Demandas
Gestionamos arbitrajes y demandas con tácticas precisas que blindan el patrimonio y éxito de su empresa.
Blindaje Legal
Sabemos cuándo y cómo intervenir para que su empresa no pierda más dinero de lo necesario.
No somos un estudio de abogados generales que pretende resolver cualquier proceso legal sin tener un enfoque claro
Mendoza Consultores Legales existe para hacer una sola cosa bien: proteger a tu empresa de las contingencias laborales mal manejadas.
"El error laboral más caro es el que se pudo evitar."
¿Cuál es su situación hoy?
Seleccione el servicio que más se acerca a lo que necesita resolver. Si no está seguro, escríbanos — en 15 minutos le decimos con qué empezar.
Auditamos su situación laboral para detectar riesgos en contratos, beneficios y despidos, ejecutando estrategias preventivas que evitan denuncias, multas y demandas futuras.
Resolvemos conflictos con trabajadores y sindicatos antes de instancias judiciales, negociando acuerdos ante el Ministerio de Trabajo y SUNAFIL para proteger su reputación.
Defendemos a su empresa en litigios complejos: demandas por beneficios, reposiciones y contratos. Aplicamos estrategias rigurosas en procesos de alto impacto económico para proteger su patrimonio.
Gestionamos su relación laboral integral: desde contrataciones seguras hasta desvinculaciones exitosas, abarcando negociaciones individuales y resolución de conflictos con sindicatos.
Diseñamos estrategias de defensa integral en arbitrajes: desde el análisis de viabilidad hasta la representación en audiencias, protegiendo su patrimonio con argumentos sólidos y documentados.
Implementamos su sistema de gestión de seguridad y salud conforme a ley, desde la documentación obligatoria hasta la defensa legal ante sanciones por incumplimientos de SST.
Cifras que definen nuestro desempeño.
“SUNAFIL nos notificó una inspección y no teníamos la documentación en orden. En 72 horas el equipo de Mendoza Consultores organizó todo, nos preparó para la visita y la multa inicial de S/. 30,000 quedó en S/. 0 tras el proceso de subsanación.”
“Teníamos una demanda colectiva de 18 trabajadores que podía paralizar nuestra operación. El Dr. Mendoza no solo gestionó la defensa — nos explicó cada paso, anticipó los movimientos y logramos un acuerdo que protegió la empresa sin afectar la producción.”
Lo que dicen nuestros clientes.
“Llevamos 4 años trabajando con el Dr. Mendoza. Antes gastábamos en demandas que podríamos haber evitado. Hoy tenemos contratos en orden, procesos claros y un abogado que nos llama antes de que el problema llegue a nosotros.”
“Un conflicto con el sindicato amenazaba la paz laboral. El equipo del Dr. Mendoza intervino rápidamente, liderando una mesa de diálogo transparente que culminó en un convenio colectivo equilibrado, logrando desactivar la huelga y fortaleciendo la relación con todos nuestros colaboradores.”
¿Necesitas ayuda? Empieza aquí...
Empezar una llamada
+51 993 499 985Una multa de SUNAFIL puede ir desde S/. 2,300 hasta S/. 230,000 según el tamaño de su empresa. Una demanda laboral pérdida puede implicar el pago de beneficios no reconocidos más intereses, que en casos de 3 a 5 años de relación laboral pueden superar los S/. 80,000 por trabajador. El costo de la asesoría preventiva es siempre menor al costo del problema.
Sí. Atendemos empresas a nivel nacional de forma virtual. Para procesos que requieren presencia física en otra ciudad, coordinamos la logística y le informamos los costos adicionales antes de comprometerse. La primera consulta siempre es por videollamada o WhatsApp.
Sí, y entre más rápido nos contacte, mejor. En situaciones de urgencia activamos un protocolo de atención inmediata: revisamos su documentación, identificamos los puntos de riesgo y lo preparamos para la visita. Contáctenos por WhatsApp al 993 499 985 hoy mismo.
La primera consulta es una conversación de 05 a 10 minutos aprox — sin costo — en la que usted nos cuenta su situación y nosotros le decimos con honestidad qué riesgo tiene y qué podemos hacer. Sin compromisos. Si decidimos trabajar juntos, presentamos una propuesta clara con alcance y honorarios antes de empezar.
Depende de la vía. Una conciliación extrajudicial puede cerrarse en 2 a 6 semanas. Un proceso ante el Ministerio de Trabajo o SUNAFIL puede tomar 2 a 6 meses. Un proceso judicial en primera instancia, entre 1 y 3 años. Por eso nuestra primera recomendación siempre es resolver antes de litigar — es más rápido, menos costoso y preserva la relación con el trabajador cuando eso importa.
Cuéntenos qué está pasando en su empresa.
No necesita tener todo claro antes de llamarnos. Solo necesita saber que hay un problema — nosotros le ayudamos a entender qué tan grave es y qué hacer.
